20代前半が未経験の業界へ転職するために必要な事前準備と、履歴書や面接で使える自己PRの裏ワザ！

そんなことを思ったことはありませんか？

やっとの思いでつかみ取った内定を、そう簡単に手放したくないと思うのは当然だと思います。

• 給料が低い
• 残業が多すぎる
• 理不尽に切れる上司がいる

転職したらもっといい会社があるんじゃないか、無理して今の会社で苦しみ続けることに意味はあるのかといろんなことが頭をよぎります。

ただ一方で、今やめてしまったら本当に転職できるのだろうかという不安も同時に抱くはずです。

安心して下さい。

今すぐに辞めたとしても転職は可能です。

たとえ20代前半で何のキャリアも積んでいない未経験だとしても、中途採用を受けて就職することはできます。

そのためには、事前準備と履歴書や面接での正しい自己PR対策が必要です。

今回の記事では、20代前半が未経験業界へ転職するために必要な事前準備と、履歴書や面接で使える自己PRの裏ワザを詳しく解説していきます。

特にコミュニケーション能力の自己PRの裏ワザは誰でもすぐに実践できる内容なので、ぜひ活用してもらいたいです。

この記事を読むことで、少しでも転職活動で有利に立って、あなたが思い描く理想の職場をつかみとって下さい。

20代前半が未経験業界へ転職するために必要な事前準備

未経験の業界にも転職することは可能です。

ただあなたには、20代前半の未経験者であることをしっかりと自覚して、正しく考え行動に移すための事前準備が必要になります。

2023年の転職者数は328万人でした。

その中には年齢別の転職者比率があり、15~24歳がもっとも割合が滝と言うデータがあります。

これをみてライバルが多くなってしまうと悲観するかもしれません。でもこれは若さにはチャンスがあると考えることもできます。

参考：労働力調査（詳細集計）2023年（令和５年）平均結果の概要

ここでは、転職を成功させるためのポイントを解説していきます。

あなたがこれからどのように就職活動していけばいいかの指標になるので、しっかりとポイントを押さえて転職成功への正しい行動をとって下さい。

自己分析の重要性

そもそもなぜ転職をしたいのか。これを知ることは一番重要です。

ただ今の会社が急に嫌になったからと突発的に転職を考えているのならば、もう少し自分を知ることに時間をかけたほうがいいでしょう。

転職活動を始めると意外と自分は何のために次の仕事を探しているんだろうと迷ってしまうことがあります。

目的を見失わないため、自己分析をして自分を知ることから始めてください。

自己分析で抑えておきたい重要なポイントをリストアップします。

少なくとも上にあげた様なことは、さらっと答えられるようにしておきたいですね。

そうすることで自分の中に軸ができ、これから選択に迫られたときに迷うことがなくなります。

迷わなくなるとすぐに行動に移せるようになり、自信もつきます。

異業種に転職する時、過去の経験をどう活かすか

未経験だと採用において過去の経験を何も活かせないと考えているならそれは間違いです。

どんな業界においても必要とされる無敵のスキルがあります。

それはコミュニケーションスキルです。

どんなに能力があっても、この人とは仕事したくないなぁと思われたら終わってしまいます。

逆に言えば、未経験でもこの人となら一緒に仕事がしたいなと思われるようにすればいいのです。

あなたの今までの過去、会社、アルバイト、学校で、自分の行動が人に喜ばれたという実績が必ず一つはあると思います。

人に喜ばれるためには、なにかしらその人とコミュニケーションを取っているはずです。

気が利くと言われたのであれば、それはあなたが普段からその人のことをよく観察したり会話をしてその人のことを誰よりも知ろうと努力したからです。

そんな些細なことをコミュニケーションスキルとして話してもいいのかとためらっていませんか。

しかし他者からの評価を上手くコミュニケーション能力に落とし込んで、具体的な体験談として話すことで、採用担当者は少なくともあなたのことを一緒に仕事をしたくない人とは思いません。

不安に思わせないというだけでも採用担当者に与える印象はプラスになります。

20代前半が未経験の業界を選ぶ時のポイント

募集要項に未経験でも採用することが明記されていれば業界は問いません。

あなたが自己分析で導き出した仕事や業界で働くべきです。

ただ一つだけ気を付けておくポイントがあります。

企業はあなたが即戦力になることを期待していません。

ただあなたは20代前半というとても魅力的なステータスを持っています。

採用担当者はまじめにさえ働いてくれれば、優秀な人材になるという、あなたの伸び代の部分に魅力を抱くのは当然です。

募集要項や企業のサイトなどをよく調べてその企業に成長していける制度が備わっているかを見極めてください。

例えば、未経験から5年くらいで今はこんな仕事を任されるようになりました、といったような実際の従業員の声が掲載されている企業があればなおいいです。

転職エージェントをおすすめする理由

新卒の就職活動に関してあなたはプロです。

実際に内定をもらって働いていたという実績があります。

ただ転職活動は素人です。

履歴書を書いたり、面接を受けたりと、することは同じであっても備えておかなければいけないテクニックはまるで違います。

転職エージェントは当たり前ですが転職のプロです。

求人探しから、今述べたようなテクニックに至るまでなんでも気軽に相談することができます。

転職活動は味方が少ない戦いです。

長期化すると精神的に疲弊してしまいます。

そうならないためにも、自分の味方を一人作っておくという意味でも転職エージェントを利用することを強くおすすめします。

おすすめの転職エージェントを4社紹介しますので、参考にしてみてください。

20代前半の未経験でも響く！履歴書と面接でのアピール方法

未経験だから何もアピールすることがないと思っていませんか？

20代前半で転職をするときに、未経験で新しい業界にチャレンジする人は少なくありません。

新しい業界で使えるスキルを持っていなくても、採用担当者に響く応募書類の書き方があります。

ここでは履歴書で特にアピールするポイントを解説します。

最強の裏ワザ！誰でもコミュニケーション能力があると自己PRできる方法

コミュニケーションスキルは業界を選ばず必要とされるスキルです。

厳しいことを言うと、未経験のあなたが武器にできることはこれしかありません。

でも自分はそんなコミュ力に自信がないと思っている方もいるかもしれません。

そんなあなたにとっておきの裏ワザを紹介します。

これだけ伝わればOK！スキルアップしたいという意志

未経験のあなたに企業が求めるものは、あなたに伸び代があるかどうかの一点です。

ということはあなたがやるべきことは一つです。

採用担当者に、入社後スキルアップして成長していきたいという意志を伝えましょう。

採用担当者が一番恐れていることは、入社後すぐに辞められることです。

だからこそ、自分が成長していきたいという未来に対する意思を明確に示すことで、間接的に採用担当者に自分を採用するメリットを提示するのです。

またこの時に自分の将来像を語るのも効果的です。

このような将来像は、自分がスキルアップして給料が上がらないと実現できません。

特に、〇年以内にといったように具体的な計画を見据えていると、より自分が本気で成長したいと思っていることが伝わるので、おすすめの表現方法です。

まとめ

20代前半が未経験の業界へ転職をするためには事前準備とそれに対する具体的な対策方法を知ることが大切です。

この記事で解説したことをおさらいするためにもう一度まとめておきます。

• 自己分析をして迷わないように自信をつける。
• コミュニケーション能力は誰でも簡単に自己PRすることができ、武器になる。
• 転職活動は孤独。転職エージェントに頼り、プロのテクニックと精神的安定を手に入れる。
• スキルアップしたい意志を具体的に主張し、会社に長く貢献していきたいと思わせる。

これらの事前準備をして、具体的な行動へと促すことで、20代前半の未経験だとしても転職活動を有利に進めていくことができるでしょう。